Руководитель проекта (спортивные мероприятия по госзаказу)

от 80 000 руб.

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, удаленная работа

Обязанности:

  • организация спортивных мероприятий (сборов), для государственных заказчиков и крупных корпораций(44ФЗ;223ФФЗ);
  • ведение переговоров с поставщиками, отстаивание нужной цены и условий оплаты, фиксирование условий в договорах (при взаимодействии с юридическим отделом) и т. д.;
  • составление коммерческих предложений – расчета проекта, подготовка тендерного предложения;
  • контроль надлежащего документооборота при проведении мероприятий.

Требования:

  • законченное высшее образование;
  • опыт в организации спортивных мероприятий ,учебно-тренировочных сборов для государственных заказчиков от 3-х лет;
  • желание обучаться и развиваться в данном направлении;
  • желание быть в центре событий и решать сложные задачи в режиме online;
  • умение вести деловые переговоры с заказчиками и подрядчиками;
  • ответственность, внимательность в оформлении документов, коммуникативность;
  • готовность к командировкам по России и миру, при необходимости – даже в выходные и праздничные дни.

Условия:

  • работа с интересными региональными и федеральными проектами;
  • молодая и дружная команда профессионалов;
  • системное обучение в компании;
  • соблюдение гарантий ТК РФ;
  • офис в центре города( возможна удаленная работа);
  • достойный уровень окладной и мотивационной части заработной платы, обсуждается на собеседовании.

Если вы дочитали это объявление до конца и желаете, чтобы мы рассмотрели вашу кандидатуру ,вам необходимо к резюме написать сопроводительное письмо, где указать ваши достижения в данной области (только такие отклики будут рассмотрены)Интересует опыт организации конкретно в спортивных сборов.

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, удаленная работа

Группа компаний » Малибу» открывает конкурс на важную должность в компании — руководитель проекта(спортивные мероприятия по госзаказу).

Мы 18 лет оказываем услуги по организации деловых и развлекательных мероприятий в России и за рубежом, для государственных заказчиков страны.

Обязанности:

  • организация спортивных мероприятий (сборов), для государственных заказчиков и крупных корпораций(44ФЗ;223ФФЗ);
  • ведение переговоров с поставщиками, отстаивание нужной цены и условий оплаты, фиксирование условий в договорах (при взаимодействии с юридическим отделом) и т. д.;
  • составление коммерческих предложений – расчета проекта, подготовка тендерного предложения;
  • контроль надлежащего документооборота при проведении мероприятий.

Требования:

  • законченное высшее образование;
  • опыт в организации спортивных мероприятий ,учебно-тренировочных сборов для государственных заказчиков от 3-х лет;
  • желание обучаться и развиваться в данном направлении;
  • желание быть в центре событий и решать сложные задачи в режиме online;
  • умение вести деловые переговоры с заказчиками и подрядчиками;
  • ответственность, внимательность в оформлении документов, коммуникативность;
  • готовность к командировкам по России и миру, при необходимости – даже в выходные и праздничные дни.

Условия:

  • работа с интересными региональными и федеральными проектами;
  • молодая и дружная команда профессионалов;
  • системное обучение в компании;
  • соблюдение гарантий ТК РФ;
  • офис в центре города( возможна удаленная работа);
  • достойный уровень окладной и мотивационной части заработной платы, обсуждается на собеседовании.

Если вы дочитали это объявление до конца и желаете, чтобы мы рассмотрели вашу кандидатуру ,вам необходимо перейти к заполнению анкету. Интересует опыт организации конкретно в спортивных сборов.

Заполнить анкету
Page 1 of 3
Заполняя анкету, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности компании. Все графы анкеты обязательны к заполнению. Вся предоставленная в анкете информация пройдет предварительную проверку HR специалистом. ПРОДУКТ–это законченная услуга высокого качества или предмет, который имеет ценность. Его можно обменять внутри или вне компании на деньги, помощь или другие ценные предметы. На основе этого определения, мы можем сказать, что в компании каждый сотрудник имеет свой собственный «продукт», компания будет платить этому человеку заработную плату, бонусы, оказывать помощь и т. д , в обмен на этот «продукт». Далее, Вам, предстоит заполнить  страницы анкеты по двум последним местам работы. Итак, вот наш первый вопрос на интервью : Согласны ли вы, что каждый работник в компании имеет свой «продукт»? Будьте готовы ответить при встрече . Желаем успехов в заполнении анкеты и ждем обратную связь!

Персональные данные

Если вы не работаете в настоящее время, укажите, как давно вы не работаете:

Если вы работаете в настоящее время, укажите, как давно вы не работаете: