Менеджер по работе с корпоративными клиентами (деловые и развлекательные мероприятия)

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, удаленная работа

Кто мы:

ГК «Малибу»- организует уникальные деловые и развлекательные мероприятия уже более 17 лет ,для государственных заказчиков страны в России и за рубежом.

Реализовали уже более 2000 интересных проектов.

Мы не останавливаемся и развиваемся ,открываем новое направления по работе с корпоративными клиентами. Нам нужны активные и креативные сотрудники , которые будут «вишенкой на торте» в новом направлении. Если Event — твое призвание , то скорее знакомься с вакансией и отправляй отклик !

Направления нашей работы:

  • Конгрессы, форумы, конференции, семинары и тренинги, деловые встречи;
  • Крупные культурно-массовые мероприятия: государственные праздники, конкурсы, фестивали, прочие проекты;
  • Участие в выставках в России и за рубежом, застройка выставочных площадей;
  • Обслуживание делегаций и деловой туризм.

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет своих наработанных клиентов в нашем направлении.
  • Имеет опыт работы в продажах и ведении переговоров (BTL, Event) на аналогичной должности от 2-х лет;
  • Знает и умеет применять методики и техники продаж, работа с возражениями;
  • Владеет отличными навыками продаж: умеет выявлять потребности, выстраивать продуктивные отношения с заказчиками;
  • Любит холодные/теплые звонки и имеет здоровый азарт;
  • Знает экономические, юридические, бухгалтерские аспекты в работе с заказчиками.

Обязанности:

  • Поиск заказчиков и формирование базы данных;
  • Сопровождение заказчика на предмет мониторинга годовых плановых мероприятий, выявление потребностей в услугах и поставках, подготовке коммерческих предложений по сотрудничеству и презентаций;
  • Развитие отношений с заказчиком в части появления новых проектов и поставок;
  • Поддержание постоянной и устойчивой связи с заказчиком;
  • Формирование и поддержание высокой лояльности заказчика;
  • Прием и обработка заказов;
  • Мониторинг и сопровождение при исполнении контрактов.

Условия:

  • Молодая и дружная команда профессионалов;
  • Соблюдение гарантий ТК РФ;
  • Офис в центре города(возможна удаленная работа) ;
  • Достойный уровень окладной и мотивационной части заработной платы, обсуждается на собеседовании.

Если вы дочитали это объявление до конца и желаете, чтобы мы рассмотрели вашу кандидатуру ,вам необходимо перейти к заполнению анкету.

Заполнить анкету
Page 1 of 3
Заполняя анкету, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности компании. Все графы анкеты обязательны к заполнению. Вся предоставленная в анкете информация пройдет предварительную проверку HR специалистом. ПРОДУКТ–это законченная услуга высокого качества или предмет, который имеет ценность. Его можно обменять внутри или вне компании на деньги, помощь или другие ценные предметы. На основе этого определения, мы можем сказать, что в компании каждый сотрудник имеет свой собственный «продукт», компания будет платить этому человеку заработную плату, бонусы, оказывать помощь и т. д , в обмен на этот «продукт». Далее, Вам, предстоит заполнить  страницы анкеты по двум последним местам работы. Итак, вот наш первый вопрос на интервью : Согласны ли вы, что каждый работник в компании имеет свой «продукт»? Будьте готовы ответить при встрече . Желаем успехов в заполнении анкеты и ждем обратную связь!

Персональные данные

Если вы не работаете в настоящее время, укажите, как давно вы не работаете:

Если вы работаете в настоящее время, укажите, как давно вы не работаете: